小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期蚂蚁庄园2月28日答案

金二 2022-02-28 09:30:01

蚂蚁庄园2月28日给大家带来了问题：【小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期?】，试用期是没转正之前的时期，接下来小编给小伙伴们带来了这个问题的答案，感兴趣的小伙伴一起来了解一下吧。

题目：小李升职换岗后单位能不能再次设定试用期?

答案：不能

答案解析：

1、同一用人单位和同一位劳动者有且只能约定一次试用期。

2、当然，期间包括你的工作岗位或工作发生任何变动，都是不能再次设定试用期。

3、试用期主要就是在劳动合同期限内，用人单位对劳动者能否胜任来进行的考核。

4、也是劳动者对用人单位是否符合自己要求的一个考核，这期间属于双向选择。

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